Значення
-
Процес пошуку, відбору та найму працівників для компанії або організації, що зазвичай включає аналіз ринку праці, залучення кандидатів, співбесіди та оцінку їхніх професійних якостей.
-
Спеціалізована діяльність або функція відділу персоналу (HR), спрямована на закриття вакансій та формування кадрового резерву.
-
У ширшому значенні — стратегічний підхід до залучення таборів, членів або прихильників для будь-якої організації, військового формування чи громадського руху.
Правопис та відмінювання
Граматичні форми:
н. рекрутинг, р. рекрутингу, д. рекрутингові, з. рекрутинг, о. рекрутингом, м. рекрутингові, к. рекрутингу