Ідеологія та практика надмірного застосування управлінських методів і бюрократичних процедур, характерних для корпоративного менеджменту, в інших сферах (наприклад, освіті, культурі, державному управлінні), що часто призводить до формалізму, неефективності та втрати оригінального змісту діяльності.
Сукупність модних управлінських концепцій, термінології та підходів, що розглядаються як самоціль або поверхневе запозичення без глибокого розуміння сутності.