1. Стосовний до колективного договору, що регулює соціально-трудові відносини між власником (роботодавцем) або уповноваженим ним органом та профспілкою або іншим уповноваженим представником трудового колективу.
2. Укладений, встановлений або закріплений таким колективним договором (про умови праці, оплати, відпочинку тощо).