1. Стан, який характеризується наявністю впроваджених (запроваджених) правил, норм, систем, процедур або інновацій; ступінь їхнього впровадження та закріплення в певній сфері діяльності, організації чи суспільстві.
2. У менеджменті та соціальних науках — показник того, наскільки повно та ефективно нововведення, зміна або політика впроваджені в практику та прийняті колективом.