1. Надати мотивацію, спонукати до дії, створити внутрішній стимул або обґрунтування для чогось.
2. (У професійній термінології, особливо в менеджменті) Системно впливати на працівника або колектив за допомогою матеріальних і нематеріальних факторів для підвищення ефективності праці та досягнення цілей організації.