Значення
-
Процес свідомої та цілеспрямованої зміни власної особистості, системи цінностей, світогляду або моделей поведінки з метою внутрішнього розвитку, адаптації до нових умов або подолання внутрішніх суперечностей.
-
У менеджменті та організаційному розвитку — фундаментальна зміна принципів функціонування, структури та корпоративної культури підприємства або установи, що ініціюється зсередини для підвищення ефективності та конкурентоспроможності.
Правопис та відмінювання
Граматичні форми:
н. самоперестроєння, р. самоперестроєння, д. самоперестроєнню, з. самоперестроєння, о. самоперестроєнням, м. самоперестроєнні, к. самоперестроєння