Процес пошуку, відбору та найму кандидатів на вакантні посади в організації, що є складовою частиною управління персоналом (кадрового менеджменту).
Спеціалізована діяльність або служба (відділ, агенція), що займається організацією та проведенням зазначеного процесу.