регламентувати

Приклад 1:
Проте, плануючи завдання, що розв’язуються безпосередньо вами, як менеджером, так і членами колективу, не слід строго регламентувати виконувані ними роботи. Необхідно домагатися від членів колективу досягнення поставленої мети, не обмежуючи регламентом спосіб досягнення цієї мети.
— Котляревський Іван, “Енеїда”