1. (про систему оплати праці) Такий, що передбачає зростання розміру премії або відсотка доплати за перевиконання встановлених норм виробітку або інших показників у міру збільшення рівня цього перевиконання.
2. (про метод розрахунку) Побудований на застосуванні прогресивної шкали преміювання, де ставка винагороди зростає при досягненні певних, послідовно підвищуваних, планових показників.