кар'єроуправління

Значення

1. (Менеджмент) –

   Стратегічний підхід до планування та розвитку професійного шляху особистості, що включає постановку кар’єрних цілей, вибір траєкторії їх досягнення, управління власними компетенціями та взаємодію з роботодавцем для просування по службі.

2. (Менеджмент) –

   Система організаційних заходів і процесів у компанії, спрямованих на планування, розвиток та просування кар’єри співробітників відповідно до їх потенціалу та потреб підприємства.

Правопис та відмінювання