1. Який стосується дисципліни (порядку, суворого підпорядкування встановленим правилам) або забезпечення її дотримання.
2. Який належить до дисциплінарної відповідальності, пов’язаний з розглядом проступків і застосуванням стягнень за порушення встановлених правил, статутів тощо.
3. Який має на меті підтримання дисципліни, виховний у цьому плані.