1. Стосовний до адміністративно-командної системи управління, заснований на жорсткому централізованому прийнятті рішень та директивному плануванні, що виключає економічні важелі та ініціативу знизу.
2. Характерний для методу керівництва, при якому віддаються накази та розпорядження, що не підлягають обговоренню та вимагають беззаперечного виконання.