1. Форма управління, організації або керівництва, при якій вся повнота влади належить одній особі, що самостійно приймає рішення та несе за них персональну відповідальність.
2. Принцип організації роботи в державних органах, військах, на підприємствах тощо, що передбачає безумовне підпорядкування керівнику всіх працівників або підлеглих.