1. Пов’язаний зі штатним розписом та фінансовим забезпеченням установи, організації або підприємства; що стосується планування чи затвердження чисельності персоналу та коштів на його утримання.
2. Стосований до документів (наприклад, кошторису), що визначають чисельність штату працівників і обсяг коштів на оплату їхньої праці.