Процес оцінювання професійних якостей, здібностей, навичок та мотивації кандидатів з метою відбору найбідповідніших осіб для конкретної посади чи професійної діяльності.
Комплекс заходів (тестування, співбесіди, випробування), спрямованих на визначення ступеня відповідності людини вимогам певної професії.