Патологічний, нав’язливий страх залишатися на самоті, що може проявлятися, зокрема, у панічній боязні перебувати наодинці в приміщенні.
Ірраціональна боязнь власної егоїстичності, відчуття страху перед власними егоїстичними нахилами.
-
аутплейсмент
Аутплейсмент — це комплексна робота з працівниками під час їх звільнення, особлива форма розірвання трудових відносин. Вона полягає у тому, що компанія залучає сторонні спеціалізовані організації, щоб надати співробітникам допомогу у пошуку нової роботи.
Така допомога охоплює професійний супровід, консультування щодо ситуації на ринку праці, психологічну підтримку та безпосереднє сприяння у працевлаштуванні.
Як правило, консалтингові агенції, які надають послуги аутплейсменту, пропонують звільненим спеціалістам тренінги та програми для вдосконалення навичок пошуку вакансій. Дещо рідше такі агентства беруть на себе активний пошук нових посад для скорочених співробітників фірм-клієнтів.
Фінансує всі послуги посередницької організації саме підприємство, що звільняє працівника.
-
аутпорт
Порт, розташований на морському узбережжі, що спеціалізується на обслуговуванні зовнішньоторговельних вантажопотоків.
-
аутригер
Це може бути як плавзасіб, обладнаний спеціальними висувними кріпленнями для весел, так і самі ці кріплення.
Так називають додаткову конструкцію, що служить опорою для підвищення стійкості рухомого механізму та запобігає його перевертанню.
Це невеликий вітрильний човен симетричної форми (з однаковими носом і кормою), до навітряного борта якого кріпиться додатковий поплавець, майже рівний за величиною корпусу, для забезпечення стійкості судна.
-
аутсайдер
1. У капіталістичній економіці — підприємство, яке не є частиною монополій або картелів і конкурує з такими об’єднаннями.
2. Особа, яка займається біржовими спекуляціями, не маючи професійного статусу.
3. Спортивна команда або окремий учасник змагань, які знаходяться наприкінці турнірного розподілу за місцями. Як зазначалося в пресі, футбольні колективи умовно поділяються на лідерів, команди середнього рівня та аутсайдерів. Також бувають сенсації, коли лідери програють, а аутсайдери перемагають.
-
аутсайдер-арт
Термін “мистецтво аутсайдерів” спочатку вживався як англомовний відповідник поняттю “Арт Брют”. Згодом його значення розширилося, почавши охоплювати ширший спектр творів, а саме — окрім Арт Брют — також певні роботи з категорії “Новий вимисел”. Робоче визначення цього терміна відрізняється меншою строгістю критеріїв для оцінки творів та більшою увагою до змін у соціокультурному середовищі, що відбулися за останні п’ятдесят років.
Це поняття стосується творчих робіт у таких жанрах, як живопис, графіка, скульптура, інсталяції та різноманітні конструкції. Їх авторами є особи, позбавлені формальної художньої освіти, які створюють (або принаймні починали створювати) мистецтво незалежно від визнання арт-спільноти, ринкових цінностей та чітких визначень.
Художники-аутсайдери — це, зазвичай, люди, що творять для себе або для вузького кола близьких. Вони рідко сприймають себе як митців до того моменту, поки колекціонери чи фахівці не підтвердять їм, що їхні роботи належать до сфери мистецтва.
-
аутсорсер
Докладне пояснення терміна наведено в статті «аутсорсинг».
-
аутсорсинг
Аутсорсинг — це практика, коли компанія доручає виконання окремих функцій зовнішнім спеціалізованим підрядникам. До найпоширеніших його видів належать: IT-аутсорсинг (розробка та підтримка програмного забезпечення), бухгалтерські, юридичні, кадрові послуги, а також маркетинг, реклама, клінінг та експлуатація об’єктів.
Іншими словами, це передача певних завдань або бізнес-процесів сторонній організації. Такі процеси зазвичай не належать до основної діяльності компанії, проте є важливими для її стабільної роботи.
Аутсорсинг є способом оптимізації бізнесу, що дозволяє підприємству сконцентрувати ресурси на ключових напрямках, передавши другорядні функції та корпоративні ролі професійним зовнішнім виконавцям, і розглядається як одна з форм кооперації.
-
аутсортинг
Аутсортинг — це практика, коли велика компанія або фірма передає сторонній спеціалізованій організації обробку своїх платіжних та інших фінансових документів у процесі здійснення комерційних угод.
-
аутстафінг
Це управлінська технологія, яка полягає в організаційному співробітництві: для виконання певних керівних функцій залучаються сторонні компанії та їхній управлінський персонал, яким і передаються ці функції.
Це також надання замовнику працівника або групи працівників від виконавця. У такому разі виконавець відповідає не за якість роботи свого співробітника, а за сам факт його надання та за дотримання умови про постійне перебування цього працівника на робочому місці, обумовленому договором. Таким чином, замовник купує не конкретну трудову діяльність, а саме послугу зі забезпечення персоналом.