Процес набуття або надання певної структури, внутрішньої організації; упорядкування складових частин чогось у цілісну систему.
У менеджменті та організації бізнесу — формалізація та впорядкування внутрішніх процесів, зв’язків, підзвітності та ролей у компанії або інституції, що перетворює її на чітко організовану структуру.