Властивість або стан, за якого дії, процеси чи зусилля не призводять до очікуваного, бажаного або корисного результату; відсутність позитивного результату, ефективності або продуктивності.
У професійній термінології (наприклад, у спорті, лінгвістиці, управлінні) — характеристика дії, що не досягає своєї кінцевої цілі або не створює об’єктивної зміни.