Значення
-
У сучасній кадровій практиці — вакантна посада, для якої роботодавець одночасно шукає декількох кандидатів на однакові або дуже схожі обов’язки, часто у межах одного проєкту або відділу.
-
У сфері рекрутингу — об’єднання кількох вакансій з подібними вимогами в єдиний запит на підбір персоналу для оптимізації процесу пошуку кандидатів.
Правопис та відмінювання
Граматичні форми:
н. мультивакансія, р. мультивакансії, д. мультивакансії, з. мультивакансію, о. мультивакансією, м. мультивакансії, к. мультивакансіє