1. (про роботодавця) Зупинити роботу підприємства або не допускати працівників до робочих місць з метою тиску на них під час трудового конфлікту.
2. (розм., про працівників) Потрапити під дію локауту, бути звільненими або не допущеними до роботи внаслідок рішення роботодавця.