кар'єрограма

Значення

1. (Менеджмент) –

   Індивідуальний план професійного розвитку працівника в організації, що містить чітко визначені етапи, цілі, навички та часові рамки для просування по службі.

2. (Менеджмент) –

   Структурована програма або документ, що формалізує можливі шляхи кар’єрного зростання на підприємстві, включаючи послідовність посад, необхідні компетенції та умови переходу на кожну нову позицію.

Правопис та відмінювання