Категорія: А

1. У капіталістичній економіці — підприємство, яке не є частиною монополій або картелів і конкурує з такими об’єднаннями.

2. Особа, яка займається біржовими спекуляціями, не маючи професійного статусу.

3. Спортивна команда або окремий учасник змагань, які знаходяться наприкінці турнірного розподілу за місцями. Як зазначалося в пресі, футбольні колективи умовно поділяються на лідерів, команди середнього рівня та аутсайдерів. Також бувають сенсації, коли лідери програють, а аутсайдери перемагають.

Аутсорсинг — це практика, коли компанія доручає виконання окремих функцій зовнішнім спеціалізованим підрядникам. До найпоширеніших його видів належать: IT-аутсорсинг (розробка та підтримка програмного забезпечення), бухгалтерські, юридичні, кадрові послуги, а також маркетинг, реклама, клінінг та експлуатація об’єктів.

Іншими словами, це передача певних завдань або бізнес-процесів сторонній організації. Такі процеси зазвичай не належать до основної діяльності компанії, проте є важливими для її стабільної роботи.

Аутсорсинг є способом оптимізації бізнесу, що дозволяє підприємству сконцентрувати ресурси на ключових напрямках, передавши другорядні функції та корпоративні ролі професійним зовнішнім виконавцям, і розглядається як одна з форм кооперації.

Аутсортинг — це практика, коли велика компанія або фірма передає сторонній спеціалізованій організації обробку своїх платіжних та інших фінансових документів у процесі здійснення комерційних угод.

Це управлінська технологія, яка полягає в організаційному співробітництві: для виконання певних керівних функцій залучаються сторонні компанії та їхній управлінський персонал, яким і передаються ці функції.

Це також надання замовнику працівника або групи працівників від виконавця. У такому разі виконавець відповідає не за якість роботи свого співробітника, а за сам факт його надання та за дотримання умови про постійне перебування цього працівника на робочому місці, обумовленому договором. Таким чином, замовник купує не конкретну трудову діяльність, а саме послугу зі забезпечення персоналом.

Ауттаскінг — це делегування сторонньому виконавцеві певних, окремих завдань, що є різновидом аутсорсингу. Однак він передбачає лише часткове передання функцій, на відміну від аутсорсингу, де компанія-замовник передає значні обсяги робіт чи цілі процеси. При ауттаскингу зовнішній підрядник отримує лише обмежену частину послуг або операцій, які раніше виконувалися конкретним внутрішнім підрозділом або працівником організації-замовника.

Аут-трейд — це біржова операція, що визнається недійсною через розбіжності в розумінні її умов учасниками або внаслідок збою в роботі технічних систем.