1. (про систему оплати праці) Такий, що поєднує акордну (відрядно-погодинну) оплату за виконаний обсяг робіт із додатковими преміальними виплатами за досягнення певних показників (наприклад, за скорочення строків, економію матеріалів, високу якість).
drevosliv.com
Словник Української